아무래도 급여가 적다보니 나가는 돈(세금) 막는게 가장 우선 순위였고, 정규직 입사하자 세금 감면 제도를 가장 먼저 알아봤습니다.
급여가 적은 중소기업 근로자들은 정부에서 지원해주는 제도를 활용하는게 가장 좋습니다. 그 중 대표적으로 '소득세'를 감면 받을 수 있는 제도를 공유드립니다!
중소기업 청년 취업자 소득세 감면제도
이 제도는 중소기업 취업 청년에게 5년간 전체 소득세의 90%를 감면해주는 제도입니다. 신청 대상은 중소기업 재직 중인 만 15세~34세 청년이면 가능합니다. (일부 금융 및 보험업, 보건업 사업장 재직 중일 경우 문의 필요) 신청은 국세청 홈페지에서 신청서 양식을 다운로드 받은 뒤 회사에 제출해주시면 됩니다! 회사는 첨부 서류 확인 후 관할 사무소에 제출하시면 완료됩니다!
이제 잘 신청했으니, 본격적으로 어떻게 정산을 받을 수 있는지 알아야겠죠?! 정산 방법은 사전 정산, 사후 정산 총 2가지가 있습니다. 정산 방법은 회사와 논의 후, 결정하시면 됩니다. 제 경험으로는 사후 정산으로 진행하는게 가장 편하였습니다!
1️⃣ 사전 정산
매달 급여 수령시, 사전에 소득세 90% 감면해서 받을 수 있습니다.
2️⃣ 사후 정산
연말정산시(내년 2~3월경), 일괄 소급하여 정산받을 수 있습니다. - 연말정산시, 위 조회 방법의 참고화면에 보이는 '보고서' 파일을 클릭해주세요. > '중소기업 취업 소득세 감면대상 명세서'를 출력하여 연말정산 자료들과 함께 회사에 제출해주세요. - 연말정산 후, '근로소득 원천징수 영수증' 확인 > 아래 더보기의 참고자료처럼 나오면 정상적으로 적용 완료된 거입니다!
b. 세액 감면 > '52.조세특레제한법 제 30조' 금액 확인 (제 30조 금액 = 산출세액의 90% 인지 확인 필수)
+ 위 정산 방법외 '경정청구 방법'도 있다고 합니다! 이미 중소기업을 2-3년 다닌 상태인데 아직까지 신청을 못하셨더라면, 해당 2~3년치를 경정청구 할 수 있다고 합니다! (최대 5년) 경정 청구는 홈택스(링크) > 신고/납부 > 세금신고 '종합소득세' > 근로소득자 신고서 > 경정청구작성을 클릭하셔서 진행하시면 됩니다!
말씀드린 것처럼, 저는 첫 정규직 입사하자마자 신청하려고 알아보는데 정보들이 너무 없더라구요. 그래서 하나씩 찾아가면서 하느라 너무너무 힘들었습니다ㅠㅠ회사에서도 해당 제도를 모르고 있어서 더 그랬죠..여러분들은 수고 많이 하지 마시고, 편하게 정보 날름 보고 가셔유!!! 스타트업, 중소기업 재직자분들 화이팅!!!
